Vacature: coördinator mobiliteit en openbare werken

Gepubliceerd op vrijdag 18 november 2022 12.56 u.
Lokaal Bestuur Wommelgem is op zoek naar een coördinator mobiliteit en openbare werken voor onmiddellijke indiensttreding. Het gaat om een voltijds contract (D4-D5). Er wordt een werfreserve van twee jaar aangelegd.

Wommelgem, met meer dan 13.000 inwoners, is een dorp in de rand van Antwerpen. Ondanks onze kleine schaal, zijn we erg ambitieus en willen we van ons lokaal bestuur een sterk merk maken door de gemeente te ontwikkelen tot een moderne samenleving met behoud van een warm dorp waar de burger centraal staat en het aangenaam wonen is op mensenmaat. Wil je meewerken aan een sterke organisatie?

Solliciteer nu online

Over de job

Je organiseert het werk van de ploeg met wie je dagdagelijks meewerkt en opereert als ploegbaas. De ploeg Mobiliteit en Openbare Werken (MOW) is verantwoordelijk voor het onderhoud en de openbare netheid van het gemeentelijk openbaar domein, (water)wegen, voet- en fietspaden en van het rioleringsnet. Binnen de dienst MOW ben je het 1e aanspreekpunt voor het diensthoofd Werf aan wie je rapporteert.

We geven je een greep uit jouw interessante takenpakket:

  • Als teamcoördinator werk je mee, coördineer en ondersteun je de ploeg MOW. Je houdt rekening met hun planning en competenties om zo een optimale dienstverlening te waarborgen
  • Je plant en coördineert de werkopdrachten van het team, volgt verder op en stuurt bij waar nodig.
  • Als technische leidinggevende sta je in voor de planning, coördinatie en uitvoering van de technische opdrachten
  • Een greep uit de taken voor de ploeg MOW waarvoor jij verantwoordelijk bent:
    • Herstellingen aan voetpaden of wegen
    • Rioleringswerken
    • Signalisatie
    • Onderhoud openbaar domein
    • Feestmateriaal en transport

Is deze job toch niet wat je zoekt? Neem dan een kijkje bij onze andere vacatures.

Over jou

  • Geen diplomavereisten.
  • Je bent houder van een rijbewijs van minimum categorie B.
  • Je slaagt in een gewoon examen waarvan het programma en de puntenverdeling vastgesteld werd door de algemeen directeur
  • Je slaagt na de selectieproeven voor het assessment waarin je leidinggevende skills getoetst worden.

Contract en verloning

Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk verloning op niveau D4-D5. Je ontvangt ook maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag en een fietsvergoeding van €0,24/km.

Wie ben jij?

  • Planner en organisator: je coördineert je eigen werk en dat van je ploeg.
  • Coach: Je ondersteunt jouw medewerkers bij de ontwikkeling van hun vaardigheden en gewenst gedrag
  • Communicator: Je communiceert vlot met je medewerkers, collega’s, leidinggevende en externe partners
  • Je delegeert duidelijk afgelijnde taken naar je ploeg en volgt op.
  • Analist: Je denkt probleemoplossend met oog voor kwaliteit en timing.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar een afwisselend takenpakket op jou ligt te wachten. We bieden je dan ook een verantwoordelijke en gevarieerde functie waarbij je initiatief kan nemen en jezelf kan ontplooien. Je geniet van verschillende sociale voordelen, een opleidingsprogramma op maat en een gunstige vakantieregeling. Jouw relevante ervaring wordt onbeperkt meegenomen. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van twee jaar.

Word jij onze nieuwe collega?

Laat van je horen en solliciteer online via het digitaal loket. Of kom je CV en motivatiebrief, samen met een kopie van je diploma en een recent attest van goed gedrag (max. 3 maanden oud) persoonlijk overhandigen aan het onthaal (Handboogstraat 36) op ten laatste 4 december 2022.

Het schriftelijke examen zal doorgaan op 8 december 2022. Aansluitend presenteer je jouw uitgewerkte case tijdens de mondeling selectie. Als je slaagt voor deze proeven zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan het assessment.

Tewerkstellingsplaats: Gemeentewerf, Rollebeekstraat A, 2160 Wommelgem